Эмоциональное лидерство

Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию - бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдении за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» - будь то управляющие, менеджеры или политики - отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу.Эта книга была признана национальным бестселлером по версии New York Times и Wall Street Journal, а также названа лучшеи книгои о бизнесе Toronto Globe and Mail.В неи не только рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живои отклик и стимулировать активность, но и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства - применительно к отдельному руководителю, команде и целои организации.В основу книги положены данные многолетних наблюдении за компаниями мирового уровня.