Description

Бытует мнение, что главное — это нанять правильных людей, которые будут эффективно взаимодействовать, невзирая на структуру компании, награды, процессы и HR-политики. Правда же заключается в том, что в первую очередь производительность организации зависит от организационного дизайна. Именно он определяет паттерны поведения людей и вынуждает их двигаться по пути наименьшего сопротивления. Эта книга поможет вам спроектировать Agile-организацию, которая способна адаптироваться ко всем видам изменений на рынке, создавая максимум бизнес-ценности и позитивного клиентского опыта. И все ради достижения стратегических целей.

Дизайн Agile-организаций

Description

Categories

Prices at stores

Librarius

Related books

Деньги и знаменитости. Выбираем личную финансовую модель

Draga unde-s banii?

Rolul neurostiintei cognitive in cercetarea si modelarea comportamentului consumatorului

Strategii de marketing in afacerile internationale. O perspectiva a societatii 5.0

Administrarea unui SRL

Хроника объявленной смерти. О любви и прочих бесах. Вспоминая моих несчастных шлюшек