Supercompetent. Sase pasi spre o eficienta maxima

Pentru a avea succes si a-ti trai viata la potentialul ei maxim, nu mai este suficient sa fii o persoana competenta ci trebuie sa fii super competenta. Nu te nasti cu abilitatea aceasta, ea poate fi invatata indiferent de calitatile si defectele tale si indiferent de profesie. In cartea SuperCompetent, specialista in productivitate, Laura Stack, identifica comportamentele prin care ne dezvoltam abilitatea de leadership, prin care putem creste eficienta organizatiei si prin care persoanele cu potential se pot propulsa in varful domeniului lor de activitate:

Disponibilitate: abilitatea de a fi stapan pe programul tau si de a-ti proteja timpul tau personal.

Atentie: capacitatea de a te concentra total si de a te axa pe activitatile cele mai importante.

Accesibilitate: modul de a-ti organiza munca astfel incat toate informatiile sa iti fie la indemana.

Responsabilitate: masura in care iti asumi responsabilitatea pentru propriile actiuni si rezultate obtinute.

Atitudine: intensitatea motivatiei, pasiunii si proactivitatii de care dai dovada.

Activitate: valoarea si importanta pe care o acorzi sarcinilor si prioritatilor tale.