Managementul performantei si factorii de influenta Alina Eliza Dabija.
de Alina Eliza Dabija
- ISBN
- 9786060930815
- Editura
- Economica
- An apariție
- 2025
- Pagini
- 392
- Format
- Broșată
Descriere
Lucrarea analizează legătura dintre motivația angajaților și performanța generată la nivel individual, identificând strategiile de conducere a resurselor umane din punct de vedere motivațional pentru a corela atingerea obiectivelor angajaților cu misiunea organizației. Rolul motivației angajaților este evidențiat în legătură directă cu performanța obținută de aceștia, prin marcarea factorilor motivaționali din punct de vedere al importanței, pentru a propune un model de motivare pliabil unei organizații care își dorește rezultate de excelență de la angajații săi.
Prețuri în magazine
Cărți similare în stoc
Contribuţii la societatea bazată pe cunoaştere.
Gheorghe Duca
în 3 magazine
Sociologie. Idei fundamentale
în 3 magazine
Dezvoltare durabilă. Ursul A.
Ludmila Ursu
în 2 magazine
Lumea fără noi
Alan Weisman
în 2 magazine
Superprognoze. Arta si stiita predictiei
în 2 magazine
Scriitori romani ilustrati. Alean
George Bacovia
în 2 magazine