Manualul Armstrong: Managementul resurselor umane

Manualul Armstrong: Managementul resurselor umane este resursa de baza pentru profesionistii din domeniu, ajutandu‑i pe cititori sa inteleaga si sa implementeze practicile de RU, astfel incat sa se alinieze nevoilor afacerii. Prezinta detaliat toate domeniile esentiale pentru functiunea de RU, cum ar fi legislatia muncii, relatiile de munca, invatarea si dezvoltarea, managementul performantei si managementul compensatiilor si al beneficiilor. De asemenea, acopera abilitatile de resurse umane necesare pentru a asigura succesul profesional, incluzand leadershipul, gestionarea conflictelor, intervievarea si utilizarea statisticilor. Totodata, ilustreaza o serie de caracteristici pedagogice pentru consolidarea invatarii, cum ar fi punctele‑cheie de invatare si studiile de caz efectuate in cadrul unor organizatii internationale precum IBM, HSBC si Johnson&Johnson. Aceasta a 16‑a editie complet actualizata include capitole noi privind managementul angajatilor la domiciliu si practicile digitale de gestionare a resurselor umane. Exista, de asemenea, actualizari ce reflecta schimbari din intreaga functiune de resurse umane, cum ar fi leadershipul performantei, recompensarea inteligenta si bunastarea angajatilor.