Cultura organizațională

Культура фирмы влияет на её работу и на то, как руководят её менеджеры. Под культурой понимается общий уклад жизни внутри фирмы. Stefan Catalin Popa изучает эти связи в малых и средних фирмах. Он утверждает, что такие фирмы могли бы шире использовать культуру в управлении. Перемены в обществе и экономике дают фирмам новые поводы пересмотреть свои методы работы.

Это исследование адресовано студентам экономических специальностей — от бакалавриата до докторантуры. Главное внимание уделено тем, кто изучает управление. Книга также предназначена для исследователей и специалистов в области управления. Она будет полезна и руководителям, и сотрудникам, которые хотят понять культуру своей фирмы.

Книга даёт определения основных понятий и рассматривает типы культуры. Она прослеживает, как культура фирмы меняется со временем. В ней показано взаимное влияние культуры и каждой составляющей управления. В центре исследования остаются малые и средние фирмы. Книга входит в серию Biblioteca de Management.