Excelența în afaceri

Джим Коллинз задаётся вопросом, почему одни компании добиваются выдающихся результатов и сохраняют свои позиции, а другие — нет. Его работа опирается на пять лет исследований. Она охватывает более 1400 компаний из списка Fortune 500. Лишь 11 из них отвечали установленным в исследовании критериям успешности. Коллинз рассматривает, как эти компании менялись и закрепляли достигнутые результаты.

Эта книга посвящена бизнесу и управлению компаниями. Она адресована менеджерам, руководителям компаний и студентам MBA. Коллинз оспаривает мнение, что один сильный руководитель способен в одиночку обеспечить успех. Он также ставит под сомнение роль, которую приписывают технологиям, слияниям и поглощениям. Автор не предлагает единого рецепта успеха. Вместо этого он выясняет, почему компании преуспевают или терпят неудачу. Его выводы помогают руководителям переосмыслить свои методы управления.

Коллинз изучает, как компании растут и сохраняют высокие результаты. Он консультировал руководителей бизнеса и общественных организаций. С 1988 по 1995 год он преподавал в Стэнфордской школе бизнеса. В 1992 году он получил там награду за преподавание. Он также преподавал в Виргинском университете в качестве приглашённого преподавателя. Ранее он работал в McKinsey и Hewlett-Packard. Его дальнейшие исследования проходят на базе лаборатории менеджмента в Боулдере, штат Колорадо. Он также выступает с лекциями и проводит тренинги по вопросам роста бизнеса. На них он рассматривает и то, как сделать успех устойчивым.

Это издание входит в серию Profit.