Mitul antreprenorial - Contractorul

Майкл Э. Гербер показывает, как подрядчикам создать компании, которые работают без постоянного присутствия владельца. Он отделяет роль собственника от работы по специальности. Это практическое руководство для подрядчиков и других владельцев малого бизнеса. Оно адресовано сантехникам, кровельщикам и электрикам. Среди его читателей также ландшафтные подрядчики и специалисты по ремонту.

По словам Гербера, владельцы часто пытаются делать всё сами. Они могут предпочитать знакомые проблемы риску столкнуться с новыми. Он переносит внимание с повседневной работы на долгосрочные планы. Цель — освободить время для семьи и личной жизни.

Книга рассматривает вопросы персонала, денег, времени и работы. Автор объясняет, что такое выручка — деньги, которые получает компания. Он разбирает прибыль, денежный поток и собственный капитал — долю владельца в бизнесе. Среди примеров — система McDonald's Рэя Крока и альбомы Фрэнка Синатры. История о строительстве дома показывает сильные и слабые подходы к ведению бизнеса.

Гербер предлагает три плана. Они касаются компании, её работы и того, как эту работу выполнять. Он объясняет контрольные показатели, по которым оценивают прогресс. Рассказывает, что делают руководители и зачем компаниям нужны сотрудники. Он определяет стандарты для субподрядчиков и системы их развития. Показывает, как рассчитывать время выполнения работ. Также рассматривает продажи и работу с жалобами. Он связывает чёткое общение с клиентами с тем, насколько они довольны.

Далее речь идёт о росте, переменах и использовании времени. Автор также разбирает, как выстраивать бизнес. Гербер отделяет работу над долгосрочными целями от повседневных задач. Для него порядок — это способ мышления. Он не сводится к хранению документов или поддержанию чистоты в офисе.

Книга входит в серию E-Myth. В её основе — опыт Гербера, консультировавшего тысячи малых компаний. Он основал и возглавлял E-Myth Worldwide — компанию, которая консультирует по вопросам бизнеса. Свои методы он выработал за годы работы с владельцами компаний. Среди них были и подрядчики.